Análisis de los costos y beneficios de implementar medidas de conciliación vida laboral y familiar en la empresa

Tipo de documento: texto impreso Autores: Pontificia Universidad Católica de Chile. Escuela de Administración Editorial: Santiago, Chile : Servicio Nacional de la Mujer Fecha de publicación: 2003 Idioma : (Es) Materia(s): CHILE EMPRESAS FAMILIA INVESTIGACION SOCIAL PARTICIPACION LABORAL POLITICA SOCIAL RELACION COSTO/BENEFICIO Ubicación: 02604.00

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Aplicación del modelo de competencias: Experiencias en algunas empresas chilenas

[artículo]  in Psykhe > v.11, n.2 (Noviembre, 2002) . - pp. 141-158 Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernández, Ignacio ; Baeza, Ricardo Otro editor: Pontificia Universidad Católica de Chile. Escuela de Psicologí­a Fecha de publicación: 2002 Artículo en la página: pp. 141-158 Idioma : (Es) Materia(s): ADMINISTRACION Y GESTION CHILE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS Ubicación: 02170.01 [artículo]

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Capital

[publicación periódica]  Ver los números disponibles  Tipo de documento: texto impreso Editorial: Ediciones e Impresos S.A. Idioma : Español (spa) Materia(s): CRECIMIENTO ECONOMICO ECONOMIA EMPRESAS INDICADORES ECONOMICOS POLITICA ECONOMICA POLITICAS ECONOMICAS Palabras clave: Negocios,  Cultura [publicación periódica]  Ver los números disponibles

Comportamiento organizacional

Tipo de documento: texto impreso Autores: Robbins, Stephen P. Editorial: Distrito Federal, México : Prentice Hall Fecha de publicación: 1999 Il.: ilus. Idioma : (Es) Materia(s): EMPRESAS MANUALES RECURSOS HUMANOS TEORICO O METODOLOGICO Palabras clave: ADMINISTRACION  DE  PERSONAL Ubicación: 01770.00

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Conocimiento en acción. Cómo las organizaciones manejan lo que saben

Tipo de documento: texto impreso Autores: Davenport, Thomas ; Prusak, Laurence Editorial: Buenos Aires, Argentina : Peason Education Fecha de publicación: 2001 Idioma : (Es) Materia(s): ADMINISTRACION EMPRESAS MANUALES Palabras clave: CONOCIMIENTO  GESTION  DEL  CONOCIMIENTO Ubicación: 03141.00

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La dinámica de la confianza: Construir la cooperación en los proyectos complejos

Tipo de documento: texto impreso Autores: Le Cardinal, G. ; Guyonnet, J.F. ; Pouzoullic, B. Editorial: s.l., s.l. : Desafí­o Ediciones Fecha de publicación: 1998 Ubicación: 03364.00

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El enfoque de las competencias laborales: Historia, definiciones y generación de un modelo de competencias para las organizaciones y las personas

[artículo]  in Psykhe > v.11, n.2 (Noviembre, 2002) . - pp. 207-214 Tipo de documento: texto impreso Autores: Dí­az, Rogelio ; Arancibia, Victor Hugo Otro editor: Pontificia Universidad Católica de Chile. Escuela de Psicologí­a Fecha de publicación: 2002 Artículo en la página: pp. 207-214 Ubicación: 02174.01 [artículo]

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El poder de la comunicación inteligente: Diálogos con lí­deres y gestores de nuestras organizaciones

Tipo de documento: texto impreso Autores: Calonje, Concha Editorial: Madrid, España : Prentice Hall Fecha de publicación: 2004 Ubicación: 03362.00

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Estrategia competitiva. Técnicas para el análisis de los sectores industriales y de la competencia

Tipo de documento: texto impreso Autores: Porter, Michael E. Editorial: Distrito Federal, México : Compañí­a Editorial Continental Fecha de publicación: 2000 Il.: ilus. Ubicación: 01773.00

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PNL para formadores. Manual para directivos, formadores y comunicadores

Tipo de documento: texto impreso Autores: O'Connor, Joseph ; Seymour, John Editorial: Barcelona, España : Ediciones Urano Fecha de publicación: 1996 Ubicación: 02462.00

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Política y responsabilidad social en la empresa

Tipo de documento: texto impreso Autores: Chomalí­, Fernando ; Majluf, Nicolás Editorial: Santiago, Chile : El Mercurio-Aguilar Fecha de publicación: 2008 Ubicación: 03421.00

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La rentabilidad de los valores: Una visión cristiana de la responsabilidad social empresarial

Tipo de documento: texto impreso Autores: Uniapac Latinoamericana Editorial: Montevideo, UY : Uniapac Latinoamericana Fecha de publicación: 2008 Palabras clave: RESPONSABILIDAD Ubicación: 03365.00

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