Temas
Construyendo futuro, propuesta de servicios profesionales para la Fundación Integra
: Levantamiento de competencias funcionales y propuesta de modelo de remuneraciones
Tipo de documento: texto impreso Autores: Price Waterhouse (Chile), Autor Editorial: Santiago, Chile : s.e. Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 36 páginas Il.: ilustraciones, fotos Idioma : Español (spa) Materia(s): COMPETENCIAS LABORALES
RECURSOS ECONÓMICOS
RECURSOS HUMANOSUbicación: I-0242 Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00006594 c.1 Libro Cedoc COLECCIÓN FUNDACIÓN INTEGRA Disponible Diccionario de competencias la trilogía
: Las 60 competencias más utilizadas
Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires, Argentina : Ediciones Granica Fecha de publicación: 2010 Colección: Serie Recursos Humanos de Martha Alles Número de páginas: 258 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-555-6 Nota general: Contiene bibliografía, páginas 251-256 Idioma : Español (spa) Materia(s): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
COMPETENCIAS LABORALESUbicación: 03778.00 Resumen: Esta obra contiene la descripción de las competencias - su definición y apertura en niveles -, agrupadas en cardinales, específicas gerenciales y específicas por área Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00005521 c.1 Libro Cedoc COLECCIÓN GENERAL Disponible Dirección estratégica de recursos humanos
: Casos : gestión por competencias
Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Buenos Aires, Argentina : Ediciones Granica Fecha de publicación: 2008 Colección: Serie Recursos Humanos de Martha Alles Número de páginas: 171 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-490-0 Nota general: Contiene bibliografía, páginas 153-159 Idioma : Español (spa) Materia(s): COMPETENCIAS LABORALES
RECURSOS HUMANOSUbicación: 03781.00 Resumen: Este libro tiene como principal propósito entregar a los lectores una completa colección de situaciones reales, que permitan aplicar en la práctica los conceptos teóricos desarrollados en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Gestión por Competencias Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00005522 c.1 Libro Cedoc COLECCIÓN GENERAL Disponible Estudio de competencias laborales Fundación Integra
: Documento preliminar
Tipo de documento: texto impreso Autores: Fundación INTEGRA (Chile). Dirección de Recursos Humanos, Autor Editorial: Santiago [Chile] : Fundación Integra Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 17 hojas Nota general: Contiene diapositivas del Proyecto de Gestión Competencias Laborales 2009 Idioma : Español (spa) Materia(s): COMPETENCIAS LABORALES
RECURSOS HUMANOSUbicación: I-0085 Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00006455 c.1 Libro Cedoc COLECCIÓN FUNDACIÓN INTEGRA Disponible Gestión del talento en la era digital
Tipo de documento: texto impreso Autores: Beatriz Valderrama, Autor Editorial: Madrid [España] : Editorial Giunti Psychometrics Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 288 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-84-972777-7-8 Idioma : Español (spa) Materia(s): COMPETENCIAS LABORALES
LIDERAZGO
ORGANIZACIONES
PERSONAS
TECNOLOGÍAUbicación: 05159.00 Resumen: En este libro la autora empieza por definir el marco de la dirección de personas en la era digital: los retos y tendencias, las nuevas formas de la economía digital, la organización del trabajo en redes y el poder de las redes. Dentro de este marco analiza la gestión del talento y las nuevas competencias requeridas. El concepto de talento y la gestión del talento por competencias constituyen el eje central del libro. Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00003101 c1 Libro Cedoc COLECCIÓN GENERAL Disponible "Implementación modelo gestión por competencias en la gestión de capital humano"
: Manual de preguntas frecuentes
Tipo de documento: texto impreso Autores: Fundación INTEGRA (Chile), Autor Editorial: Santiago [Chile] : Fundación Integra Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 5 páginas Ubicación: I-0123 Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00006520 c.1 Libro Cedoc COLECCIÓN FUNDACIÓN INTEGRA Disponible Levantamiento de competencias funcionales y propuesta de modelo de remuneraciones
Tipo de documento: texto impreso Autores: Price Waterhouse (Chile), Autor ; Fundación INTEGRA (Chile), Autor Editorial: Santiago, Chile : s.e. Número de páginas: 8 páginas Nota general: Presentación en diapositivas Ubicación: I-0251 Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00006591 c.1 Libro Cedoc COLECCIÓN FUNDACIÓN INTEGRA Disponible Manual entrevista laboral
: Cartilla de inducción institucional
Tipo de documento: texto impreso Autores: Fundación INTEGRA (Chile). Dirección de Recursos Humanos, Autor Editorial: Santiago [Chile] : Fundación Integra Número de páginas: 56 páginas Ubicación: I-0252 Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00006588 c.1 Libro Cedoc COLECCIÓN FUNDACIÓN INTEGRA Disponible 00006589 c.2 Libro Cedoc COLECCIÓN FUNDACIÓN INTEGRA Disponible Proyectos para desarrollar inteligencias múltiples y competencias claves
Tipo de documento: texto impreso Autores: Escamilla, Amparo, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona [España] : Editorial GRAO, de IRIF, S.L. Fecha de publicación: 2015 Colección: Serie Competencias num. 317 Número de páginas: 212 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-84-998063-3-4 Nota general: Contiene referencias bibliográficas, páginas 121-124 Ubicación: 03817.00 Resumen: El trabajo por proyectos constituye, en la actualidad, una de las estrategias que canalizan acciones innovadoras de calidad. La propuesta que se recoge en esta obra muestra una vía que integra el estímulo a las inteligencias múltiples orientadas al desarrollo de competencias. Constituye una línea muy fundamentada y sugerente para redefinir y enriquecer las propuestas de proyectos globalizadas o interdisciplinares que ya estaban en marcha Ejemplares
Código de barras Vol./Copia Formato Ubicación Sección Estado 00005779 c.1 Libro Cedoc COLECCIÓN GENERAL Disponible 00003078 c2 Libro Cedoc COLECCIÓN GENERAL Disponible
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