Documentos disponibles escritos por este autor

5 pasos para transformar una oficina de personal en área de recursos humanos

Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires, Argentina : Ediciones Granica Fecha de publicación: 2005 Colección: Serie Recursos Humanos de Martha Alles Número de páginas: 301 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-023-0 Nota general: Contiene bibliografía, páginas 299-301 Idioma : Español (spa) Materia(s): ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Ubicación: 03779.00 Resumen: En esta obra la autora cambia el paradigma al marcar como prioridad para todo tipo de ente, el desarrollo e implementación de un sistema racional y eficiente para administrar los recursos humanos. Con los pies sobre la tierra, explica de manera sencilla y concreta el proceso de transición requerido a partir de la realidad existente

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Comportamiento organizacional

: Cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires, Argentina : Ediciones Granica Fecha de publicación: 2008 Colección: Serie Recursos Humanos de Martha Alles Número de páginas: 540 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-499-3 Nota general: Contiene bibliografía, páginas 537-540 Idioma : Español (spa) Materia(s): ASOCIACIONES RECURSOS HUMANOS Ubicación: 03780.00 Resumen: Comportamiento organizacional es la obra de Martha Alles en la cual la conocida autora de obras relacionadas con la administración de recursos humanos, presenta su propuesta sobre cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias

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Diccionario de competencias la trilogía

: Las 60 competencias más utilizadas Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires, Argentina : Ediciones Granica Fecha de publicación: 2010 Colección: Serie Recursos Humanos de Martha Alles Número de páginas: 258 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-555-6 Nota general: Contiene bibliografía, páginas 251-256 Idioma : Español (spa) Materia(s): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMPETENCIAS LABORALES Ubicación: 03778.00 Resumen: Esta obra contiene la descripción de las competencias - su definición y apertura en niveles -, agrupadas en cardinales, específicas gerenciales y específicas por área

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Diccionario de preguntas

: Gestión por competencias : Cómo planificar la entrevista por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Número de páginas: 276 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-422-1 Nota general: Contiene bibliografía, página 269 Idioma : Español (spa) Materia(s): RECURSOS HUMANOS Ubicación: 03783.00 Resumen: Esta obra constituye una completa guía para planificar entrevistas a través de 636 preguntas organizadas por competencias. Como se explica en la presentación, esta lista puede ser utilizada tal como está, o bien ser tomada como modelo de la diagramación de los propios cuestionarios

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Dirección estratégica de recursos humanos

: Casos : gestión por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Buenos Aires, Argentina : Ediciones Granica Fecha de publicación: 2008 Colección: Serie Recursos Humanos de Martha Alles Número de páginas: 171 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-490-0 Nota general: Contiene bibliografía, páginas 153-159 Idioma : Español (spa) Materia(s): COMPETENCIAS LABORALES RECURSOS HUMANOS Ubicación: 03781.00 Resumen: Este libro tiene como principal propósito entregar a los lectores una completa colección de situaciones reales, que permitan aplicar en la práctica los conceptos teóricos desarrollados en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Gestión por Competencias

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Dirección estratégica de recursos humanos. Gestión por competencias: El diccionario

Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia Editorial: Buenos Aires, Argentina : Ediciones Granica Fecha de publicación: 2002 Il.: ilus. Ubicación: 02195.00

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Rol del jefe

: Cómo ser un buen jefe Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Buenos Aires, Argentina : Ediciones Granica Fecha de publicación: 2009 Colección: Serie Recursos Humanos de Martha Alles Número de páginas: 288 páginas Il.: ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-546-4 Nota general: Contiene bibliografía, páginas 287-288 Ubicación: 03782.00 Resumen: Rol del jefe identifica un aspecto totalmente descuidado hasta ahora en la práctica de los recursos humanos en las organizaciones: todo jefe debe cumplir una doble función. Por un lado la que responde al requerimiento evidente de su puesto, y por otra parte desempeñar un rol de gestión en en los recursos humanos a su cargo

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